Privacy Lavoratori.

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Ai sensi e per gli effetti del citato Codice privacy, Lavoro.Doc S.p.A. Agenzia per il Lavoro, in qualità di Titolare del trattamento, La informa che i dati personali (“Dati”) che verranno da Lei forniti in sede di instaurazione o di esecuzione del rapporto di lavoro ovvero altrimenti acquisiti nell’ambito dell’attività di Lavoro.Doc S.p.A., incluso i dati che potranno essere comunicati dal nostro cliente che si avvale delle sue prestazioni professionali (di seguito “Utilizzatore”), relativamente allo svolgimento della Sua attività lavorativa presso il medesimo, potranno formare oggetto di trattamento. Il trattamento dei Dati avverrà mediante o senza l’ausilio di strumenti elettronici e per i seguenti scopi:
(a) finalità connesse e strumentali alla gestione ed esecuzione del rapporto di lavoro in essere fra Lei e Lavoro.Doc S.p.A. nonché del rapporto fra Lei e l’Utilizzatore che usufruisce della Sua prestazione lavorativa;
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(c) finalità di sicurezza, tutela dei beni aziendali e prevenzione dei reati;
(d) finalità connesse all’adempimento degli obblighi di legge, regolamenti, di normative nazionali e comunitarie nonché derivanti da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge. Le finalità sopra menzionate sono da intendersi estese anche alle finalità degli Utilizzatori presso cui Lei è chiamato a svolgere la Sua attività lavorativa in forza del Contratto di lavoro somministrato sottoscritto ed in conformità alle disposizioni di legge.Lavoro.Doc S.p.A., potrebbe venire a conoscenza anche di dati c.d. sensibili, quali, a titolo esemplificativo, l’adesione ad un sindacato (ai fini dell’effettuazione delle trattenute e del versamento al sindacato), lo stato di salute (le certificazioni mediche relative alle assenze per malattia, maternità, infortunio, o richieste ai fini della verifica dell’attitudine a determinati lavori, della giustificazione delle assenze, dei trattamenti assicurativi e previdenziali obbligatori e contrattuali, degli infortuni sul lavoro e dell’avviamento al lavoro di inabili).
I Suoi Dati non saranno diffusi e potranno, inclusi quelli sensibili, essere comunicati, esclusivamente per le finalità di cui sopra, alle seguenti categorie di soggetti:
(a1) agli Utilizzatori, nostri clienti, che si avvalgono della Sua attività lavorativa;
(b1) società appartenenti al medesimo Gruppo Societario di Lavoro.Doc S.p.A.;
(c1) persone, società, associazioni o studi professionali che prestino servizi o attività di assistenza e consulenza o forniscano servizi alla nostra Società, con particolare ma non esclusivo riferimento alle questioni in materia contabile, amministrativa, legale, tributaria e finanziaria;
(d1) istituti bancari per l’erogazione della retribuzione e imprese di assicurazione;
(e1) soggetti cui la facoltà di accedere ai Dati sia riconosciuta da disposizioni di legge e di normativa secondaria o da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge.
I soggetti appartenenti alle categorie sopra indicate utilizzeranno i dati in qualità di autonomi titolari del trattamento.
L’elenco nominativo dei soggetti a cui i Suoi dati sono stati o potranno essere comunicati è a Sua disposizione presso l’ufficio Direzione del Personale di sede.
I Dati Personali che La riguardano, qualora sia necessario per le finalità di cui sopra, saranno portati altresì a conoscenza di nostro personale che li tratterà in qualità di incaricato o responsabile del trattamento, per la gestione del rapporto di lavoro.
Il futuro conferimento da parte Sua di ulteriori Dati richiesti in adempimento di un obbligo legale è obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornirli sarebbe illegittimo;
il futuro conferimento di ulteriori Dati non richiesti direttamente dalla legge o da altra normativa potrà essere comunque necessario qualora tali Dati siano connessi o strumentali all'attuazione del rapporto di lavoro; in tal caso l'eventuale rifiuto di fornirli potrebbe comportare l'impossibilità di eseguire correttamente il rapporto in essere. La informiamo altresì che Lei potrà esercitare, mediante richiesta scritta da inviare al Responsabile del trattamento, i diritti di cui all'art. 7 del Codice Privacy, tra cui quelli di ottenere la conferma dell’esistenza di propri dati; di avere conoscenza dell’origine dei dati nonché della logica e delle finalità del trattamento, di ottenere l’indicazione delle categorie di soggetti a cui i dati possono essere comunicati; di ottenere gli estremi identificativi del titolare, dei responsabili, dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di responsabili o incaricati; di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché l’aggiornamento, la rettifica o, se vi è interesse, l’integrazione dei dati; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento. Responsabile del trattamento dei dati personali è Sergio La Rocca - c/o: Lavoro.Doc S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Prot . N. 1093-SG del 26/11/2004.
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