In Italia il lavoro minorile è consentito dalla legge, ma è circondato da una serie di tutele precise che servono a proteggere la salute, lo sviluppo e il diritto allo studio dei giovani. Se hai 16 anni e vuoi iniziare a lavorare, o sei un datore di lavoro che intende assumere un minorenne, è fondamentale conoscere le regole in dettaglio: sbagliare non è solo un illecito amministrativo, ma può avere conseguenze serie per tutti i soggetti coinvolti.
Progetti Utili alla Collettività (PUC): cosa sono, chi deve partecipare e come funzionano
I Progetti Utili alla Collettività, comunemente indicati con la sigla PUC, sono attività di interesse pubblico che i beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI) e del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) possono essere chiamati a svolgere nell’ambito del proprio percorso personalizzato di inclusione sociale e lavorativa. Si tratta di un impegno gratuito, non … Leggi tutto