In Italia il lavoro minorile è consentito dalla legge, ma è circondato da una serie di tutele precise che servono a proteggere la salute, lo sviluppo e il diritto allo studio dei giovani. Se hai 16 anni e vuoi iniziare a lavorare, o sei un datore di lavoro che intende assumere un minorenne, è fondamentale conoscere le regole in dettaglio: sbagliare non è solo un illecito amministrativo, ma può avere conseguenze serie per tutti i soggetti coinvolti.
Lavori usuranti: elenco completo, pensione anticipata e differenze con i lavori gravosi
I lavori usuranti sono professioni che, per le loro caratteristiche intrinseche, espongono i lavoratori a un elevato stress fisico e mentale nel lungo periodo. Non si tratta solo della natura delle mansioni svolte: anche i ritmi di lavoro, gli orari e le condizioni ambientali contribuiscono a rendere queste occupazioni particolarmente gravose, al punto da compromettere la salute … Leggi tutto