È risaputo che le mamme dedicano la maggior parte del proprio tempo alla cura dei figli e della casa, motivo per cui dispongono di poche ore per lavorare se non sono supportate da qualche familiare o non hanno la possibilità economica di poter pagare una babysitter, figura che sta diventando fondamentale per le famiglie che intendono mantenere due lavori.
Employer Branding: come costruire un vantaggio competitivo per attrarre e trattenere talenti
L’employer branding non è una moda del momento: è una leva strategica che trasforma il modo in cui un’azienda viene percepita sul mercato del lavoro. In un contesto dove i candidati valutano cultura, scopo e flessibilità tanto quanto il salario, saper raccontare chi siamo come datore di lavoro fa la differenza tra perdere e conquistare … Leggi tutto