Smart Working nella Pubblica Amministrazione: normativa, accordo individuale e diritti dei dipendenti
Lo smart working nella Pubblica Amministrazione, o lavoro agile, è la modalità di esecuzione della prestazione lavorativa che consente al dipendente pubblico di organizzare l’attività per fasi, cicli e obiettivi, senza vincoli rigidi di orario o di sede, nei limiti fissati dalla legge e dalla contrattazione collettiva. Non è un diritto soggettivo automatico: la sua … Leggi tutto